Politeno ganha o prêmio Motiva de Responsabilidade Social 2004         A Politeno recebeu o prêmio Motiva de Responsabilidade Social 2004, da ONG Instituto Motiva de Educação Comunitária e Desenvolvimento Local, com base na norma internacional SA8000, que está alinhada às convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Organização das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e Declaração Universal dos Direitos Humanos.         O evento aconteceu no dia 26 de agosto, no Hotel Sofitel, em São Paulo, e premiou a Politeno pelo case Projeto Creche Esperança I, fundada e administrada pela companhia, desde 2001. A creche é responsável pelo atendimento social e educacional de 150 crianças carentes, do bairro Verde Horizonte, em Camaçari (BA). Além disso, a entidade, que tem em sua direção a voluntária e pedadoga Ivanyce Jobim Sartori, mantém projetos que abrangem toda a família das crianças matriculadas na Creche Esperança, com cursos para aumentar a renda familiar, alfabetização de adultos, sala de informática, quadra esportiva e palestras educativas.         O mais importante  do projeto Creche Esperança I não é apenas o apoio financeiro que a Politeno mantém, mas, principalmente, o estímulo à participação de empregados e parceiros no dia-a-dia da entidade. O diretor-superintendente da Politeno, Jaime Sartori, afirma que é preciso ampliar os horizontes de participação das empresas no contexto social. “A empresa como um todo tem muitas responsabilidades e a questão do desenvolvimento social também é uma delas. Devemos contribuir para que nosso país melhore e que possamos criar maiores oportunidades para aqueles que precisam e que estão em torno de nossa existência”.         A banca examinadora também conferiu à Politeno o título de Empresa Legal®, que atende aos requisitos da Gestão de Responsabilidade Social (SA8000), abrangendo nove temas: trabalho infantil, trabalho forçado, segurança e saúde no trabalho, liberdade de associação e direito à negociação coletiva, discriminação, práticas disciplinares, horário de trabalho, remuneração e sistema de gestão.